2017-03-16 09:16 大学生村官考试网 http://www.jhxjly.com/ 作者：华图教育 来源：华图教育
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最新村官招聘信息，2017年贵州遵义汇川区村(社区)常驻干部招聘367人。报名时间：2017年3月20日至3月23日止(早上9:00-12:00，下午13:30-17：00)。考试时间：4月8日。华图小编整理2017年贵州遵义汇川区村官聘用期待遇!助力2017年贵州遵义汇川区村官考试!
2017年贵州遵义汇川区村官聘用期待遇
村(社区)常驻干部报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成，并建立报酬正常增长机制;报酬由各镇(街)发放。
1、基础报酬：2000元/月。
2、岗位报酬：300元/月。
3、绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经所在镇(街)考核后发放，奖励绩效每年年底经所在镇(街)综合考核后兑现。具体考核标准由各镇(街)负责制定并组织实施。
4、年度考核奖励：年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由各镇(街)制定)，各镇(街)可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。
5、其他保障：依法参加社会保险。
6、报酬增长机制：结合汇组通〔2015〕5号文件精神，对获得连任连聘的，从次年开始，每月基础报酬增加100元;结合黔组通〔2013〕25号文件精神，对获得省级点名表彰、并且连续2年获得市级点名表彰或连续3年获得区级以上点名表彰的，从次年开始，月基础报酬增加200元。
报酬经费由区财政局测算后纳入区对镇(街)财政体制基数。
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（编辑：yinrong）
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