2017年贵州遵义汇川区村（社区）常驻干部招聘367人

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　　为健全完善村(居)干部培养选拔、教育培训、监督管理、激励保障等制度，进一步加强基层干部队伍建设，夯实基层基础，激发基层活力，充分调动村(社区)干部履职尽责的工作能动性，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村(社区)干部队伍，为汇川经济社会实现赶超跨越目标提供强有力的人才支撑;经区委、区政府研究同意，并根据《关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)》规定，决定面向社会公开招聘村(社区)常驻干部367名。现发布招聘简章如下：

　　一、招聘职位及人数

　　村(社区)常驻干部为镇(街)劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村(社区)社会事务管理。本次拟招聘村(社区)常驻干部367名，职位及资格条件详见《遵义市汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部职位表》(附后)。

　　二、招聘对象及条件

　　1、大学本科及以上毕业学历人员。截止2017年3月在汇川区镇、街道所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作年限满1年及以上的，学历可放宽到中专(高中)及以上。

　　2、年龄在18周岁以上(1999年3月20日及以前出生),35周岁以下(1981年3月21日及以后出生)。截止2017年3月在汇川区街道所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作年限满1年及以上的，年龄可放宽到40周岁(1976年3月21日及以后出生);在汇川区镇所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作年限满1年及以上的，年龄可放宽到45周岁(1971年3月21日及以后出生)。

　　3、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

　　4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

　　5、具有符合职位要求的工作能力，身体健康。

　　以下人员不得报考：

　　1、截止2017年3月20日在读的全日制非2017届毕业生。

　　2、正在立案审查或受过刑事处罚的人员。

　　3、被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。

　　4、违反计划生育政策被处罚过的人员。

　　5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　6、法律规定不得聘用的人员。

　　三、聘用期待遇

　　村(社区)常驻干部报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成，并建立报酬正常增长机制;报酬由各镇(街)发放。

　　1、基础报酬：2000元/月。

　　2、岗位报酬：300元/月。

　　3、绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经所在镇(街)考核后发放，奖励绩效每年年底经所在镇(街)综合考核后兑现。具体考核标准由各镇(街)负责制定并组织实施。

　　4、年度考核奖励：年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由各镇(街)制定)，各镇(街)可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。

　　5、其他保障：依法参加社会保险。

　　6、报酬增长机制：结合汇组通〔2015〕5号文件精神，对获得连任连聘的，从次年开始，每月基础报酬增加100元;结合黔组通〔2013〕25号文件精神，对获得省级点名表彰、连续2年获得市级点名表彰或连续3年获得区级以上点名表彰的，从次年开始，月基础报酬增加200元。

　　报酬经费由区财政局测算后纳入区对镇(街)财政体制基数。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)方法：

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

　　(二)程序：

　　此次公开招聘村(社区)常驻干部的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

　　1、发布公告：在《遵义晚报》、汇川区人力资源和社会保障网，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。

　　2、报名与资格初审：

　　报名在汇川区人力资源市场(南京路体育馆正对面汇福花园一楼)进行，方式为现场报名，按以下程序进行：

　　(1)报名时间：从2017年3月20日至3月23日止(早上9:00-12:00，下午13:30-17：00)

　　(2)报名地点：汇川区人力资源市场(南京路体育馆正对面汇福花园一楼)

　　(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报名时，每人只限报一个职位。报名费100元。

　　报考人员须仔细对照《招聘简章》和《遵义市汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部职位表》要求的资格条件，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。

　　报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘各环节审查(复审)时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(4)报考者必须提供以下材料：

　　①《汇川区公开考试招聘村(社区)常驻干部报名表》(以下简称《报名表》)1份;

　　②本人有效居民身份证、毕业证书(2017届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)原件和复印件各1份;

　　③近期正面免冠1寸蓝底照片3张;

　　④《汇川区公开考试招聘村(社区)常驻干部考生信息采集表》电子版;

　　⑤在汇川区镇、街道所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，须提供由汇川区镇、街道办事处出具的证明材料。

　　⑥报考职位所需的其他材料。

　　(5)报名资格初审：

　　报名资格初审工作由区人社局负责，各镇(街)配合，对照《简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格初审。审查的内容包括毕业证书、资格证书、居民身份证以及报考职位所需的其他材料。

（编辑：yinrong）