2017-03-15 14:04 大学生村官考试网 http://www.jhxjly.com/ 作者:华图教育 来源:六枝特区公众信息网
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贵州六枝特区落别乡村干部职业化管理面向社会招聘62人,落别乡为探索村干部职业化管理,进一步提高村干部队伍素质能力水平,采取向社会购买服务形式,面向社会公开选拔牛角村、抵耳村、木厂村等10余个村(居)共计30余名(落别籍)村干部,现报名工作正在紧张有序进行。报名截止时间3月16日17:30前,联系人:施凯,联系电话:0858—5440177。
原标题:落别乡村(居)干部职业化管理面向社会公开招聘公告
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附件1.落别乡村居干部职业化管理面向社会公开招聘公告
附件2.落别乡公开选拔报名表
附件1.
落别乡为探索村干部职业化管理,进一步提高村干部队伍素质能力水平,采取向社会购买服务形式,面向社会公开选拔牛角村、抵耳村、木厂村等10余个村(居)共计30余名(落别籍)村干部,现报名工作正在紧张有序进行。报名截止时间3月16日17:30前,联系人:施凯,联系电话:0858—5440177。
为充实茂林村工作队伍,结合工作需要,经落别乡推进村(居)干部职业化管理工作领导小组研究,决定面向社会公开选拔茂林村团支书、民兵连长等相关岗位工作人员。有关事项如下:
一、选拔工作的原则
坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优,实行公开选拔,在面试、考核的基础上择优选用。
二、选拔计划及岗位
本次计划选拔工作人员30余人。
三、选拔条件
(一)共性条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康;
4.年满18周岁的落别乡户籍或在外工作的落别籍各界人士(茂林村居民同等条件优先录用)。
(二)岗位条件
1.团支书:
①年龄在28周岁以下(1989年3月以后出生);
②中共党员报考年龄放宽到45岁以下(1972年3月以后出生);
③全日制专科及以上学历。
2.民兵连长:
①年龄45周岁以下(其中:1972年3月至1982年2月出生的,要求为初中及以上学历;1982年3月至1990年 2月出生的,要求为高中及以上学历;1990年3月旧后出生的,要求为全日制专科及以上学历);
②复退军人优先选用.
四、以下人员不得选拔
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或受过治安处罚的人员;
(二)曾被原单位开除或辞退的人员;
(三)受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;
(四)在各级单位招考考试中被认定有舞弊等严重违反考录用纪律行为的人员。
五、报名
(一)报名时间:2017年3月7日至2017年3月16日(工作时间:上午9:00至11:30、下午14:30至17:30)
(二)报名地点:牛角村、抵耳村、木厂村、板照村、川硐村、茂林村、可布村、落别村、长寨村等各 村的活动室
茂林村联系人:王天佑,联系电话:18212909023
牛角村联系人:伍艺,联系电话:18285876881
抵耳村联系人:艾倩,联系电话:15519842338
木厂村联系人:彭勇,联系电话:18198399411
板照村联系人:王天佑,联系电话:18212909023
川硐村联系人:邓彬,联系电话:18212984386
可布村联系人:杨军,联系电话:13238541000
落别村联系人:肖礼祥,联系电话:182186886882
长寨村联系人:王天鹏,联系电话:15221025571
(三)报名所需材料及要求:
1.身份证原件、复印件各1份;
2.学历证明(毕业证)原件、复印件各一份
3.近期同底版一寸免冠彩色照片4张;
4.可以证明个人能力的相关材料(发表的论文、科技成果、荣誉称号等)原件、复印件各1份;
5.《落别乡2017年公开选拔工作人员报名表》;
每人限报一个岗位,参选人员的报名表必须按要求填写清楚,信息填写不真实、不完整或填写错误的 ,责任自负。
六、资格审查
(一)对报名人员现场报名时,选拔工作领导小组办公室根据参选人员填写的个人信息,对照《选拔简 章》和职位所需的资格条件进行现场资格审查。
(二)对参选人员的资格审查,贯穿于选拔工作全过程.过程中核查出弄虚作假等行为者,取消其参选 资格。
七、考试
选拔分笔试及面试,笔试及面试各占总成绩50%,参选人员按招聘岗位1:2的比例进入面试,如达不到 规定人数,则相应调减参选岗位计划数。考试时间及考试地点详见准考证。
八、体检
根据职位选拔计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象,参选人员放弃体检或体检不合格的,取消 进入下一环节资格,空缺岗位按综合评审成绩予以递补。体检在六盘水市第二人民医院和特区人民医院进 行,参加体检的参选人员要在要在规定时间内进行体检并出具具体结论。其他体检结论、鉴定一律不予认 可。体检标准参照国家、省、市的有关规定执行。体检、复查的费用由参加体检、复查的参选人员自理, 体检时间另行通知。
九、政审及选用
征求公安、信访、纪委、计生等部门意见经公示无异议后人员,按程序办理相关选用手续。
十、公示及待遇
(一)公示:经面试、体检、政审等程序,且考察合格的参选人员,确定为拟选用人员,进行为期七个 工作日的公示,接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响选用的.取消选用
(编辑:yinrong)
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