2016-03-10 15:17 大学生村官考试网 http://www.jhxjly.com/ 作者:华图教育 来源:国家公务员考试网
新疆乡镇机关扩招“大学生村官”
“十二五”期间,乡镇机关考录“大学生村官”比例从15%提高至30%,县市区、乡镇机关净增1.23万人,基层一线力量不断充实,这都建立在新疆不断完善基层公务员的考录政策之上。
记者从昨日召开的自治区公务员管理工作会议上了解到,2009年至2015年,县市区、乡镇机关净增1.23万人,占净增人员总数的49.2%。适当放宽报考条件,也让四类以上县市机关面向本地户籍职位比例逐步提高到60%以内。
同时,积极拓宽基层公务员来源渠道,探索开展从优秀村支书、社区工作人员、工人、农民中多渠道补充基层公务员,乡镇机关考录“大学生村官”比例从15%提高到30%。
对南疆四地州实行特殊政策,采取笔试成绩单独划线、面向县乡事业编制人员考录等方式,扩大考录范围。
据自治区人力资源和社会保障厅党组书记杨勇介绍,2010年以来,自治区各级机关通过面向社会公开考试录用、公开遴选、选调、军队转业干部安置等多种方式补充公务员5.46万人。
通过公开遴选、选调,树立了基层实干用人导向,优化了区级机关公务员队伍结构,打开了基层公务员“上升通道”,扩大了选人用人视野,规范了选人用人方式,有效激发了公务员队伍活力。
记者了解到,今年的公务员招录工作将于4月下旬启动,作为“十三五”时间的开局之年,考试录用工作将更重视基层、加强基层,以超常规举措充实基层特别是南疆工作力量,不断优化机关干部队伍结构。
杨勇说,今年将重点补充基层和南疆工作力量。开展考录内地高校毕业生到南疆乡镇工作,培养新时期的“疆一代”制定内地高校毕业生跟踪培养方法,培养长期建疆骨干力量。
同时,进一步扩大南疆公务员考录数量,充实南疆四地州公务员队伍的政策,将南疆乡镇考录内地大学生纳入自治区引才计划,选拔一批急需紧缺专业大学生,不断加强南疆工作力量。
研究探索分级分类培训和“互联网+”公务员培训新模式,进一步增强培训的针对性和实效性,提升公务员队伍的整体素质。同时,加强双语学习培训。
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(编辑:Cindy)
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