2017年四川大学生村官待遇和管理

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　　待遇和管理

　　(一)选聘到村任职大学生村官补贴，按《关于调整大学生村官补贴的通知》(川组通〔2014〕52号)文件规定执行，研究生每月补助2600元、本科生每月补助2200元，民族地区分别增加200元。年底考核合格的增发1个月补贴。担任村“两委”副职及以上职务的，同时可享受同级村干部补贴。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。

　　(二)选聘到村任职期满的大学生村官，报考硕士研究生的，按规定享受加分优惠政策。

　　(三)选聘到村任职期满的大学生村官，考录为机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄。

　　(四)选聘到村任职的大学生村官，人事档案由县(市、区)人力资源和社会保障部门管理，户口可落户在任职的县(市、区)政府所在地。

　　(五)省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的大学生村官进行示范培训，各市(州)、县(市、区)组织部门每年对其余大学生村官进行普遍培训。

　　(六)县(市、区)组织、人力资源社会保障部门每年对到村任职的大学生村官进行一次考核。考核结果记入本人干部人事档案。对年度考核不合格的，按有关规定解聘。乡镇党委、

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（编辑：yinrong）