2017-03-31 08:55 大学生村官考试网 http://www.jhxjly.com/ 作者：华图教育 来源：华图教育
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招聘流程及主要步骤
定向推荐选聘高等学校毕业生到村任职，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，主要采取以下步骤进行。
(一)发布公告(3月29日至4月10日)。全省“一村一名大学生干部”计划联席会议成员单位在拟开展定向推荐选聘的高等学校发布选聘公告，宣传定向推荐选聘有关政策。
(二)学校推荐(3月29日至4月10日)。高等学校党委组织部组织符合条件的毕业生自愿报名，经学院推荐，学校党委组织部择优确定推荐人选，报省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室，并附相关证明材料(包括：审核单位签章的学校推荐登记表(一式三份)，身份证、学生证、党员证明、担任学生干部证明、获奖证明等)。
(三)资格审查及面试(4月10日至4月28日)。省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室对有关高等学校上报的推荐人选，进行资格审查。对资格审查合格的，省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室会同市(州)、县(市、区)党委组织部进行面试。
(四)确定拟聘用人选(5月2日至5月5日)。对资格审查并面试合格的，省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室征求有关市(州)、县(市、区)意见后，确定为拟聘用人选，并函告相关高等学校。
(五)签订协议(5月6日至5月20日)。县(市、区)人力资源社会保障部门组织拟聘用人选进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。体检合格的，持相关证明材料原件(学校推荐登记表、身份证、学生证、党员证明、担任学生干部证明、获奖证明等)与县(市、区)人力资源社会保障部门签订聘用协议。拟聘用人员未在规定时间内签订协议的，取消聘用资格。
(六)培训上岗(7月3日至7月14日)。以市(州)或县(市、区)为单位对聘用人员进行培训，并分配上岗。到报到规定时间未取得国家承认的毕业证、学位证的聘用人选，取消聘用;超过规定时间不报到者，取消聘用。
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（编辑：yinrong）
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