江苏宿迁井头乡举行选聘大学生村干部面试工作

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为落实党工委、管委会相关会议精神，增强村居“两委”力量，为大学生提供施展平台，近日，井头乡对符合条件的11名考生进行面试。

该乡党委根据实际情况，成立了组织机构，制订详细的面试工作方案，对考务人员工作程序、工作职责、工作纪律提出详细要求，统一了工作流程，并对监督员、计分员、引导员等考务人员进行全面培训。本次面试工作主要采取结构化面试，由考生抽签确定参加面试顺序。

此次面试工作还抽调了乡纪委工作人员全程录像监督，邀请专业考官打分，从试卷运送、抽签、面试，到成绩核定，实行全过程、全方位监督，保障了面试的公正、公平。