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河南平顶山2009年公开选聘600名大学生村干部

2009-11-19 14:11 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 作者：henanht 来源：平顶山党建网

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根据市委《关于建立大学生村干部工作长效机制的意见》(平发〔2009〕14号)文件精神，结合我市实际，经研究决定，在全市范围内面向社会公开选聘600名大学生到农村工作。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

汝州市99名，舞钢市28名，宝丰县105名，郏县23名，鲁山县43名，叶县260名，新华区12名，卫东区1名，湛河区25名，石龙区1名，新城区3名。

二、选聘对象和条件

(一)选聘对象

应届或往届毕业的全日制普通高等院校本科生、研究生。

(二)选聘条件

1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作，具备一定的组织协调能力；

2.中共党员(含预备党员)、优秀团干部、优秀学生会干部可优先录用；

3.本科生年龄在30岁以下(1979年10月31日后出生)，研究生年龄在35岁以下(1974年10月31日以后出生)；

4.身体健康。

三、待遇

(一)大学生村干部为“村级组织特设岗位人员”，系非公务员身份。县(市、区)大学生村干部管理工作办公室要与聘用人员签订合同，期限为3年，3年期满后符合条件的，可以续聘。

(二)聘用人员的任职，由所在乡镇党委、政府根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关规定和法律办理。是中共正式党员、协调能力较强的，一般安排担任村党支部副书记；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理。经过实践锻炼、表现优秀、政绩突出、被大多数党员和群众认可的，可安排担任村党支部书记，也可依法选举为村委会委员、副主任、村委会主任。根据工作需要，大学生村干部可兼任团组织负责人，女大学生村干部可兼任妇代会负责人。

(三)聘用人员户口落在生源地，也可落在聘用地。聘用地的县(市、区)公安部门可凭借聘用合同书、居民身份证，签发户口准迁证。

(四)聘用人员月生活补贴标准为本科生1200元、硕士研究生2000元，并按当地乡镇事业单位人员标准参加养老保险、医疗保险、大病救助保险、工伤保险和意外伤害保险。年度考核为优秀等次的，由所任职县(市、区)一次性奖励500元。续聘合同的，一般从第四年开始每人每月增加生活补贴50元。

(五)任职满3年、连续考核为称职以上等次、符合国家助学贷款代偿政策规定的，在高校学习期间的国家助学贷款本息全额由国家代偿。任职期间，连续考核为称职以上等次的，在参加公开考试、升学时按规定享受加分、放宽年龄等优惠政策。

(六)由于考取公务员或事业单位人员、考取研究生、另行择业等情况离开岗位的，取消相关待遇，由县(市、区)管理部门将其在村任职情况作为工作经历、享受待遇记入档案、服务年限计算为工龄、社会保险金接续，推介给相关单位和部门。

(七)年度考核或半年考核确定为基本称职、不称职的，按照规定，扣发一定数额的生活补贴，直至解聘。凡解聘的，免去其在村期间所任职务，同时取消相关待遇。

四、选聘程序

(一)选聘工作通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用、岗前培训、分派入村等程序进行。县(市、区)公选领导小组办公室对报名人员进行资格初审后，上报市公选领导小组办公室进行资格复审，确定笔试人员。根据笔试成绩以1：1.5的比例确定面试人选；面试成绩以考场为单位进行加权平均后，依据笔试、面试总成绩，从高分到低分以1：1.2的比例确定体检人选；在体检合格的人员中按选聘名额1：1的比例确定考察对象，并在录用名额基础上，多考察100人，作为备用对象，一年内缺额时从高分到低分递补。(二)根据任职意向、笔试面试总成绩、考察情况、所学专业，由市公选领导小组办公室下发聘用通知，分配到有关县(市、区)，由县(市、区)管理部门与聘用人员签订合同后，协调乡镇安排到村任职。