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为全面推进我区大学生村干部工作,改善和优化基层干部队伍的年龄、文化结构,增强基层组织的生机和活力,经区委研究,决定采用公开选聘的方式,面向社会公开选聘大学生村干部,现将有关事项公告如下:
一、选聘数量
大学生村干部40名。
二、报考范围和资格条件
(一)报考范围
全日制本科以上学历,且具有郑州市户口(具有中华人民共和国国籍的中共党员或中共预备党员户口不受限制),年龄在30周岁以下(1979年9月1日以后出生)的2008届、2009届高校毕业生。
(二)资格条件
1、能认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,正确执行党的路线、方针、政策。
2、热爱农村工作,有带领群众致富奔小康的热情和信心,具备一定的组织协调能力,作风务实,吃苦耐劳,乐于奉献。
3、身体健康。
4、中共党员(含中共预备党员)或具有二七区户口者,同等条件下,优先选聘。
5、受到刑事处罚或因违法违纪正在调查处理的,受到党纪政纪处分,处分期未满的,不得报考。
三、选聘程序
选聘工作于2009年8月底开始,按照发布选聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、确定拟录用人员、公示、签订聘用协议、岗前培训等程序进行公开选聘,具体事宜由区大学生村(社区)干部工作领导小组办公室负责。
(一)发布选聘公告
在有关媒体及一定范围内发布选聘公告,公布选聘数量和条件。
(二)组织报名
高校毕业生由本人持报名所需资料到指定地点报名。
(三)资格审查(与组织报名同步进行)
对报名人员进行资格审查后,发放准考证。资格审查贯穿选聘全过程。
(四)笔试(时间另行通知)
由全市统一命题,采用闭卷方式,内容参照《行政职业能力测验》范围。进入面试人员的笔试成绩在“二七政府网”和“二七党建网”上公布。
(五)面试
根据笔试成绩,按面试人选与选聘人员1.5︰1(比例可根据报考情况适当调整)的比例,从高分到低分确定进入面试人员。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力和问题处理应变能力等。面试成绩告知本人。测试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。
(六)考察
按照测试总成绩从高分到低分确定考察人选,考察人选与选聘人数的比例为1.2︰1(比例根据情况适当调整)。
(七)体检
所有考察人员统一参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)确定拟聘用人员
根据考察结果、体检结果和面试后成绩确定拟聘用人员。
(九)公示
拟聘用人员在一定范围内公布,进行聘前公示,接受监督。
(十)签订聘用协议
拟聘用人员经公示没有发现影响聘用问题的,按照有关程序与相关乡镇(街道)签订由人事劳动部门制订的统一聘用协议。
(十一)岗前培训
对签订聘用协议的人员进行集中封闭培训,培训成绩合格后,方能上岗。
四、保障措施
1、被选聘为“大学生村干部”的高校毕业生,签订三年聘用协议,实行最低工资标准:第一年为试用期,每人每月1000元;第二年每人每月1200元;第三年每人每月1500元。聘用期间,按照国家和郑州市有关政策规定,为其缴纳各类社会保险。
2、被选聘为二七区“大学生村干部”的高校毕业生,签订聘用合同后,享受《二七区关于建立到村(社区)任职大学生工作长效机制的实施意见》中的有关政策。
五、报名有关事宜
(一)报名时间:2009年9月5日-9月6日
上午8︰30-11︰30 下午3:00-6︰00
(二)报名地点:二七区政府会议中心一楼大厅(政通路85号二七区政府大院东侧)
(三)报名所需资料:
1、本人身份证原件及复印件1份。
2、学历证书原件及复印件1份。
3、报到证原件及复印件1份。
4、中共党员(含中共预备党员)由所在党组织出具证明。
5、一寸近期同底免冠彩色照片6张。
6、《二七区2009年公开选聘“大学生村干部”报名登记表》2份。报名登记表在报名地点领取或登录“二七区政府网http://www.erqi.gov.cn”、“二七党建网http://www.zzeqdj.com”下载。
咨询电话:68967356
具体事宜由二七区大学生村(社区)干部工作领导小组负责解释。
附:《二七区2009年公开选聘“大学生村干部”报名登记表》
郑州市二七区大学生村(社区)
干部工作领导小组办公室
2009年8月14日
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