本报7月20日讯（记者 苏莉 通讯员 陈放民 陆新勇）当了9年村干部的岳阳市平江县童市镇排形村支书徐春林，今年考上了公务员。34岁的他逢人就说：“基层干部也有奔头了。”记者今天从省人事厅获悉，我省今年共有85名像徐春林这样的村干部考上公务员。今年是我省首次大规模从优秀村干部中考录公务员。

　　省委、省政府十分重视基层干部队伍建设，省委书记张春贤多次提出要“重视基层，加强基层，服务基层”。省委前不久出台了《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，提出要探索从优秀村干部中选拔公务员的具体办法和途径。为了调动基层干部的工作积极性，今年我省在公务员考录中，专门拿出89个指标给村干部。

　　在省委组织部、省人事厅的统一部署下，常德、岳阳、株洲、娄底、怀化等12个市州确定了专门的职位和计划，用于从优秀村干部中招录乡镇公务员。在报考条件上，各市州都相对放宽了对村干部的年龄和学历要求。一般要求年龄在35岁以下，学历在高中以上就可以报考乡镇公务员。据统计，今年录取的85名公务员中，大多数年龄在30—35岁之间，高中学历的占了1/3。今年5月，省委组织部、省人事厅统一组织对全省报考公务员笔试合格的村干部进行了面试。由省人事考试院结合我省农村基层工作实际，单独制定面试试题，侧重考查“村干部对于党和国家现行农村工作方针政策的把握、农业知识的了解和解决基层实际问题的能力”。

　　据了解，自2003年起，我省组织和人事部门就开始积极探索从优秀村干部中选拔公务员的办法和途径，并在部分市州开展试点。据不完全统计，此前，各地已从村干部中考录公务员80余名。由于我省这项工作走在了全国前列，今年被中组部、人事部确定为5个试点省之一。

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