近日，记者从浙江省委组织部获悉，今年浙江省再次专门面向优秀村干部公开考试录用145名乡镇公务员，全省共有1156名村干部报名参加考试。

        据了解，浙江省开展这项录用工作已经是第三次了。此前，浙江省先后于2002年、2004年两次组织开展了从优秀村干部中选拔录用乡镇公务员工作。其中2002年录用211名，2004年录用189名。

        本次考试录用对象为浙江省内现担任村党组织书记和副书记、村委会主任和副主任职务满两周年，且具有高中或中专以上学历的人员。在计划编制方法上，一改以往由省编制计划再征求市县意见的办法，改为由县（市、区）根据乡镇编制空缺情况和实际工作需要，由下往上编制计划和逐级审核。在笔试内容的设置上增设了《行政职业能力测试》科目，进一步加大农村农业工作知识的测试内容，取消公共基础知识测试科目。

        要想录取为乡镇公务员，可不是件容易的事。为确保从优秀村干部中选拔录用乡镇公务员，浙江省省级公务员主管部门设置了多道“关卡”，从报考资格审查、笔试、面试，并要求各地组织专门的考察组，深入乡村考察了解，主要考察干部的群众基础好不好、工作干劲、能力和实绩方面，并且在办理公务员录用手续前，必须在所在村、所在乡镇机关公示，接受监督。

        据浙江省委组织部有关负责人介绍，从优秀村干部中选拔录用乡镇公务员，有利于加强基层组织建设。村干部处在农村工作的第一线，熟悉农村工作，在处理突发事件、应对复杂局面时有着丰富的经验。

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