陕西合阳县紧扣＂严 细 实 活＂ 考核大学生村官

合阳县集中利用一周时间，紧扣“严”、“细”、“实”、“活”，对全县2016年度在岗44名大学生村官的工作实绩和现实表现进行考核。进一步调动大学生村官的工作积极性，激励他们下年度能够不忘初心、继续前进。

考核程序“严”。年度考核，“严”字当头， 结合《合阳县到村任职高校毕业生考核管理办法》，由各镇(街道)党(工)委采取“听、查、评”的办法进行，“听”即听取大学生村官个人思想工作汇报;“查”即查看学习笔记、民情日记、工作档案等相关资料;“评”即组织召开镇(街道)机关干部、任职村“两委”成员、部分党员和群众代表参加的民主测评会，实行现场打分，最终确定大学生村官考核等次。

考核标准“细”。根据大学生村官一年来驻村任职情况，从德、能、勤、绩、廉和“一诺五做”主题活动等六个方面对其进行综合考核，重点了解思想政治表现、履行岗位职责、驻村工作和各项目标任务完成情况。采用百分制的评分标准，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

考核内容“实”。采用多途径开展考核工作，使大学生村官工作由“无形”变“有形”。通过“问、听、看”的方式，了解大学生村官通过什么方式带领群众脱贫致富、取得了哪些成效，采用什么方法组织党员开展党内政治生活，解决了多少件群众身边的难事、大事。同时把在岗情况、群众反映情况作为年度目标管理考核主要指标。

考核形式“活”。坚持平时考查与年度考核相结合，注重查看民情日记、学习笔记、党建信息发表情况、“一诺五做”实施材料。个人自评与村官互评相结合，听取个人述职汇报、其他村官评价意见。把考核和党员干部群众评议相结合，通过随机抽查10户群众、8名党员的方式，把党员知晓、群众满意情况作为考核的关键，使大学生村官工作考得准。

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（编辑：Cindy）